名词解释项目分析
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7.填空题两个平行测验上实测分数的相关称为()。
9.多项选择题评价中心技术主要包括()。
A.主题统觉测评
B.无领导小组
C.文件筐测试
D.角色扮演
E.管理游戏
10.多项选择题人员素质测评的主要方式有()。
A.心理测评
B.评价中心
C.胜任力模型
D.面试
E.传记资料
最新试题
传记式履历表
题型:名词解释
在进行期限安排时需要充分考虑的因素有()
题型:多项选择题
使不同被测评者的成绩具有直观的可比性,但是结论不够详细的评价是()
题型:单项选择题
履历的总体结构可分为受教育程度、工作经历和()。
题型:填空题
当我们需要确定1美元和1元人民币的权重时,通过比较其各自在市场中能购买几个鸡蛋来赋值,这采用的是()
题型:单项选择题
人员测评信息的可靠性分析包括()
题型:单项选择题
履历分析技术的基本原理是通过应试者的过去和现在的经历和业绩表现,推测其对岗位的胜任能力。双向细目表具有三个要素,即测评内容、测评目标及其()的一种表格。
题型:填空题
非结构化面试通常没有必须遵循的模式、程序和()。
题型:填空题
人格结构的四层次理论的提出者是()
题型:单项选择题
演讲分为()和有准备的演讲。
题型:填空题