我国的集体合同是指用人单位与职工根据法律法规，就（）等事项，通过集体协商签订...

多项选择题我国的集体合同是指用人单位与职工根据法律法规，就（）等事项，通过集体协商签订的书面协议。

A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息休假
D.劳动安全卫生
E.职业培训
F.保险福利

1.多项选择题专项集体合同包括（）等。

A.工资
B.劳动保护
C.女职工权益
D.休息休假

2.单项选择题劳动保障行政部门自收到文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。

A.7日
B.15日
C.20日
D.25日

3.单项选择题平等地位是集体协商的前提，相互尊重是平等协商的（）

A.基本要求
B.基本原则
C.主要途径
D.重要方式

4.单项选择题不得采取过激行为时平等协商的（）

A.基本要求
B.基本原则
C.主要途径
D.重要方式

5.单项选择题平等协商集体合同制度的利益实现功能有（）大主体。

A.一
B.二
C.三
D.四

6.单项选择题（）是劳动关系出现矛盾和问题时解决和处理的法律制度。

A.劳动合同制度
B.平等协商集体合同制度
C.劳动争议处理制度
D.公司法

7.单项选择题中国工会的平等协商制度，在西方国家叫做（）

A.集体谈判
B.平等谈判
C.协商谈判
D.工会谈判

8.单项选择题协商首席代表由（）担任。

A.单位工会干部和单位法定代表人
B.单位工会干部和单位领导
C.单位工会主席和单位法定代表人
D.单位工会主席和单位领导

9.单项选择题（）是劳动者在市场经济劳动关系中权益实现的主要途径。

A.平等协商集体合同制度
B.劳动争议处理制度
C.劳动合同制度
D.公司法

10.单项选择题用人单位方协商代表由（）

A.单位工会指派
B.法定代表人选派
C.单位工会选派
D.法定代表人指派