吴某认为所在企业未按时足额支付其劳动报酬，该企业不认可。那么，吴某可以：（）

多项选择题吴某认为所在企业未按时足额支付其劳动报酬，该企业不认可。那么，吴某可以：（）

A.与该企业解除劳动合同，该企业应支付经济补偿
B.向劳动保障监察部门投诉，请求责令该企业限期支付劳动报酬
C.申请劳动人事争议仲裁
D.向人民法院申请支付令

1.单项选择题甲户籍地在北京，到总部在上海的企业打工，总部派其常驻南京、苏州两地工作，那么发生劳动争议时，何地不可能成为仲裁管辖地：（）

A.北京
B.上海
C.南京
D.苏州

2.单项选择题李某2021年5月10日应聘，2021年6月9日与企业签订劳动合同，2021年7月5日上班，2021年8月2日开了第一个月工资，请问其何日与企业建立劳动关系（）

A.5月10日
B.6月9日
C.7月5日
D.8月2日

3.多项选择题甲公司以有价证券的形式支付农民工工资，人力资源社会保障行政部门发现后责令其限期改正，该单位逾期不改正，那么对该单位的罚款可作出哪些数额的罚款？（）

A.2万元
B.3万元
C.4万元
D.6万元

4.多项选择题王某向劳动保障监察部门投诉其企业分别拖欠起2015年2月至6月、2017年8月至11月，2019年3月至5月，2021年2月至7月的工资，请问对其哪个时段的投诉应当受理（）

A.2015年2月至6月
B.2017年8月至11月
C.2019年3月至5月
D.2021年2月至7月

5.多项选择题王某户籍地是哈尔滨，2019年离开哈尔滨外出打工，与一家北京的公司签订了劳动合同，到上海分公司负责销售，请问以下说法正确的是：（）

A.如其2021年退休，其养老保险待遇领取地是哈尔滨
B.如其企业拖欠其工资，他应向上海市人社局投诉
C.如其与企业发生劳动争议，他可在哈尔滨、北京、上海申请仲裁
D.如其从企业失业，他可在哈尔滨、北京、上海登记失业

6.多项选择题甲企业无故拖欠农民工工资，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准；乙企业因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件，造成严重不良社会影响；丙企业将劳务违法分包给不具备用工主体资格黄某造成拖欠农民工资并导致非常严重后果。以上情形，应列入拖欠农民工工资黑名单的有：（）

A.甲企业
B.乙企业
C.丙企业
D.黄某

7.多项选择题关于材料的保存，以下做法错误的是：（）

A.某劳动保障监察局案件结案后建立档案，档案材料保存十年
B.某企业对工资支付台账仅保存三年
C.某用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本不予保存
D.某单位不保存工资支付台账

8.多项选择题关于劳动保障监察员的回避，以下做法错误的是：（）

A.甲以口头方式申请劳动保障监察员回避
B.乙是劳动保障监察员，因被申请回避暂时停止对承办案件的查处
C.丙劳动保障监察局收到回避申请后，五个工作日作出答复
D.丁是劳动保障监察员，因与其调查事项有直接利害关系，主动申请回避

9.多项选择题以下哪种违反农民工工资支付条例行为的罚款金额上限是10万元：（）

A.以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资
B.建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料
C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度

10.多项选择题具备用工主体资格的S企业，将工程违法发包给不具用工主体资格的包工头李某。李某招用的农民工王某在施工期间受到事故伤害，被鉴定为1级伤残。下列说法正确的是：（）

A.由承包人李某按照统筹地区上年度职工年平均工资的14倍支付一次性赔偿金
B.由承包人李某和S企业共同承担工伤保险责任
C.由S企业承担工伤保险责任
D.王某如申请劳动争议仲裁，S企业和承包人李某为共同当事人