实施培训与开发不仅要考虑到一些关键因素，还要把握一些最基本的操作原则，这些原则同样是保证培训质量的基本要素。它们是（）。

通过对应聘者施以不同的考试和测验，可以就他们的（）等多方面加以评定和挑选。

在审查履历表之前，应根据（）确定出各类人员的选拔标准。

笔试的长处是（）。

考评信息反馈的第一个阶段是（）。

申请表采用（）以上的形式更为合适。

录用经费预算包括的经费有（）。

在各企业中，申请表的设计有很大差异，但通常都需获取以下几方面信息（）。

个别工资分析的依据是（）。

（）的作用在于使获奖者得到精神上的满足，这也是给予职工的有效报酬。