在薪酬预算的内部环境中，企业的员工构成状况、职位设置状况、员工的流动性以及员...

单项选择题在薪酬预算的内部环境中，企业的员工构成状况、职位设置状况、员工的流动性以及员工的绩效整体水平是指什么？（）

A.企业现有的薪酬状况
B.企业的人力资源状况
C.经营环境
D.企业的人力资源政策

1.单项选择题计件工资有多种形式，下列不属于的是哪种？（）

A.成就工资
B.间接计件工资
C.包干工资
D.无限计件工资

2.单项选择题校园招聘第一步需要先做什么？（）

A.制作招聘材料
B.组成招聘小组
C.宣讲会/双选会准备
D.确定招聘计划

3.单项选择题绩效管理需将有形和（）相结合。

A.方案
B.技术
C.无形
D.实际

4.单项选择题劳动保障监察主要是规定何种（）、以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施。

A.单位
B.企业
C.团体
D.机关

5.单项选择题间接成本在（）表现为员工工作热情不高，缺乏工作主动性、积极性和创造性，得过且过，不满情绪积累等。

A.交流方面
B.工作关系方面
C.积极性
D.工作态度方面

6.单项选择题培训的（）是要实现员工进步与企业发展永续的和谐统一。

A.原因
B.终极目标
C.终极原因
D.目标

7.判断题关于计件工资中个人计件的公式是（合格产品数+料废品数）*计件单价。

8.判断题岗位抽样需要整天在工作现场进行观察。

9.判断题按照薪酬的定义，薪酬可分为货币薪酬非货币薪酬。

10.判断题库尔特利温的三步模式是“解冻”、“改变”以及“重新冻结”。