A.一般退休年龄为男年满60周岁,女年满50周岁(工人)和55周岁(干部)
B.离休待遇,实行“基本政治待遇不变、生活待遇略为从优”的原则
C.退职制度,适用于不符合退休条件但完全丧失劳动能力的职工
D.退休金一般按月发给,最长领取期限为20年
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A.职代会是企业实行职工民主管理的基本形式
B.职代会是全体职工行使民主管理权力的机构
C.职代会拥有对企业重大事项的决策权
D.企业工会是职代会的常设机构,隶属于职代会
A.安全重于生产
B.防重于治
C.生产是目的,安全是手段
D.不允许以生产压安全
A.矿山井下作业
B.森林业伐木作业
C.《体力劳动强度分级》国家标准中第三级体力劳动强度的作业
D.《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业
A.30日
B.60日
C.6个月
D.2年
A.澳门地区
B.香港地区
C.台湾地区
D.南京国民政府
A.香港地区
B.澳门地区
C.台湾地区
D.南京国民政府
A.它是一种行政执法行为
B.其机构是劳动行政部门的职能机构
C.其主体对违反劳动法的监察相对人有一定的处罚权
D.实行“不告不理”
最新试题
劳动法意义上的就业强调劳动者具有主观求职愿望。
某公司与小王签订劳动合同,以下合同约定违法的是()
劳动者本人必须亲自承担劳动合同规定的各项义务,不得请亲戚、朋友等他人代为完成。
下列关于集体劳动关系的说法正确的是()。
行使劳动监察权的主体是劳动保障行政部门。
下列人员中不属于我国社会救助对象的是()。
无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。
社会救助一般要经过()等程序。
用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼。
社会保障一般会向社会精英阶层倾斜,从而增进社会福利。