判断题现代人力资源管理理论是以人力资源理论为根据,是人力资源管理理论的基础部分和重要内容。
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6.多项选择题人力资本投资的主要途径有哪些?()
A.教育投资
B.职业培训
C.医疗保健投资
D.人力迁移投资
7.多项选择题企业对人的管理大致经历了三个发展阶段,各阶段在转变过程中具有以下主要特点表现为()
A.组织性质的转变。
B.管理角色的转变。
C.管理职能的转变。
D.管理模式的转变
8.多项选择题产品导向的职能模式其职能具体表现为()
A.组织、计划与获取职能
B.激励与开发职能
C.维持与维护职能
D.其它职能
9.多项选择题人力资本在其交易过程中,原先完整的人力资本产权可能会分解为()
A.所有者产权
B.经营产权
C.收益产权
D.劳动权
E.剩余索取权
10.多项选择题力资源管理是指组织为了实现既定的目标,运用现代管理措施和手段,对人力资源的()等方面进行管理的一系列活动的总和。
A.取得
B.开发
C.保持
D.评价
E.运用
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工会是每个企业必须成立的。
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