简答素质测评的评定功用。

问答题简答素质测评的评定功用。

（1）促进与形成作用；
（2）激励与强化作用；
（3）导向作用。

1.问答题简要回答考核性测评的原则。

（1）全面性原则；
（2）充足性原则；
（3）可信性原则；
（4）权威性或公众性原则。

2.问答题试简要分析评价中心存在的问题。

3.问答题简述结构面试与半结构面试的特点比较。

4.问答题试回答面试的主要作用。

5.问答题简述素质的基本特性。

6.多项选择题关于分项报告，下列说法正确的是（）。

A.按主要测评指标逐项测评并直接报告
B.作进一步的综合
C.不作进一步的综合
D.其优点是全面详细
E.缺乏总体可比性

7.多项选择题关于小组讨论的描述，以下正确的是（）。

A.无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效
B.组与组之间被测评者难以比较
C.有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多
D.在有领导小组讨论中，应该给每个被试者一次做领导的机会
E.小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论

8.多项选择题外显行为具有（）特点。

A.容易理解
B.特定性
C.差异性
D.稳定性
E.易察觉性

9.多项选择题要求被测试者把自己所具有的知识以某种方式再现出来，是记忆层次测评知识的（）基本方式。

A.理解
B.记忆
C.回忆法
D.识记
E.复现法

10.多项选择题工作分析结果是（）。

A.职位说明书
B.职位工作规范
C.职位工作责任书
D.职位工作计划书
E.职位晋升图