A.甲要求单位支付其工资报酬2万元
B.乙要求单位支付其经济补偿金1万元,工伤医疗费2万元
C.丙要求单位为其支付工伤医疗费4万元
D.丁要求单位为其支付竞业限制经济补偿1万元
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A.齐齐哈尔
B.哈尔滨
C.大庆
D.牡丹江
A.与该企业解除劳动合同,该企业应支付经济补偿
B.向劳动保障监察部门投诉,请求责令该企业限期支付劳动报酬
C.申请劳动人事争议仲裁
D.向人民法院申请支付令
A.北京
B.上海
C.南京
D.苏州
A.5月10日
B.6月9日
C.7月5日
D.8月2日
A.2万元
B.3万元
C.4万元
D.6万元
A.2015年2月至6月
B.2017年8月至11月
C.2019年3月至5月
D.2021年2月至7月
A.如其2021年退休,其养老保险待遇领取地是哈尔滨
B.如其企业拖欠其工资,他应向上海市人社局投诉
C.如其与企业发生劳动争议,他可在哈尔滨、北京、上海申请仲裁
D.如其从企业失业,他可在哈尔滨、北京、上海登记失业
A.甲企业
B.乙企业
C.丙企业
D.黄某
A.某劳动保障监察局案件结案后建立档案,档案材料保存十年
B.某企业对工资支付台账仅保存三年
C.某用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本不予保存
D.某单位不保存工资支付台账
A.甲以口头方式申请劳动保障监察员回避
B.乙是劳动保障监察员,因被申请回避暂时停止对承办案件的查处
C.丙劳动保障监察局收到回避申请后,五个工作日作出答复
D.丁是劳动保障监察员,因与其调查事项有直接利害关系,主动申请回避
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