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C.奖金
D.津贴
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E.经营者股票期权
A.体现薪酬的内部公平
B.体现薪酬的外部公平
C.确定职务工资等级
D.协调不同职务类型的工资关系
E.薪酬水平的社会定位
A.人力资源供求状况
B.国家相关的法律政策
C.组织的薪酬政策
D.员工的绩效
E.组织的工资管理制度
A.内在薪酬
B.直接薪酬
C.外在薪酬
D.间接薪酬
A.职务等级工资制
B.技能工资制
C.结构工资制
D.弹性工资制
A.直接薪酬
B.间接薪酬
C.非财务薪酬
D.内在薪酬
A.等级工资制
B.提成工资制
C.谈判工资制
D.资历工资制
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