单项选择题工会签订的集体合同是与个人签订的劳动合同()的。
A.相结合
B.相依赖
C.相对应
D.相补充
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1.单项选择题应有()以上职工代表或者职工出席讨论集体协商草案,须经半数以上同意方获通过。
A.1/2
B.2/3
C.3/4
D.3/5
2.单项选择题收到集体协商要求的一方,需自收到要求之日起()内以书面形式回应。
A.7日
B.15日
C.20日
D.25日
3.单项选择题平等协商集体合同制度是调整()的必然要求,是工会维护()权益的重要机制。
A.劳资关系;企业
B.劳资关系;劳动者
C.劳动关系;企业
D.劳动关系;劳动者
4.单项选择题平等协商的基本原则有()
A.4条
B.5条
C.6条
D.7条
5.单项选择题()是企业(用人单位)建立和谐有序劳动关系的重要方式。
A.劳动合同制度
B.平等协商集体合同制度
C.劳动争议处理制度
D.公司法
6.单项选择题兼顾劳资双方合法权益是平等协商的()
A.基本要求
B.基本原则
C.主要途径
D.重要方式
7.问答题简述履行集体合同争议的处理程序。
8.问答题集体合同实施监督检查的措施是什么?
9.问答题草案生效的程序是怎样的?
10.问答题应对质疑如何处理?
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因签订集体合同产生的争议,当事人协调不成的,可以()。
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起草集体合同草案的基础应当是()。
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因履行集体合同产生的争议,当事人首先一般应当()。
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集体合同签订后,应当于签订之日起日内,由将协商首席代表签字的集体合同文本及相关材料提交人力资源和社会保障行政部门进行合法性审查()。
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人力资源和社会保障行政部门对集体合同进行审查,不包括()。
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以下不属于确定集体协商代表人数考虑因素的是()。
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确定协商议题主要要从企业出发,找出职工普遍关心的热点问题()。
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以下符合协商代表产生的结构性原则的是()。
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在进行集体协商议题筛选时,以下做法不正确的是()。
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因签订集体合同产生的争议,当事人首先应当()。
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