企业培训师（二级）教育培训基本常识章节练习(2018.03.12)

单项选择题
职业资格证书是由政府认定的考核机构，按国家规定的职业技能标准和任职资格，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定的结果，是劳动者具有和达到某种职业要求的（）的凭证。是职业标准在劳动者身上的体现和定位。
A.态度和技能
B.知识和技能
C.职业精神和职业知识
C.技能和工作业绩
多项选择题
教学过程主要包括（）
A.测试教学
B.导入新课
C.讲授新课
D.巩固新课
E.布置课后练习
单项选择题
职业培训是教育和职业之间的桥梁，新劳动力上岗前必须先培训，以确保劳动者的质量。企业培训要突出（）。
A.技能训练的操作性
B.理论知识的系统性
C.知识传承的完整性
D.培养对象的学历性
单项选择题
（）是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。
A.岗位培训
B.学徒培训
C.再就业培训
D.就业前培训
多项选择题
教育培训统计指标分为（）。
A.总量指标
B.相对指标
C.平均指标
D.软性指标
E.方差指标
单项选择题
职业培训为劳动就业服务的即时性特点使培训与教育有着明显的区别，教育主要以学科传承知识为本位，培训则主要以（）。
A.传授工作规范为中心
B.传授工作技能为中心
C.传授工作经验为中心
D.传授知识和职业态度为中心
单项选择题
学校人力资源利用效率=（）×100%。
A.年培训人数÷校本部教职工数
B.年在校学生数÷校本部教职工数
C.年培训人数÷校本部教师数
D.年在校学生数÷校本部教师数
单项选择题
培训经济学认为，培训是指根据（）的需要，按照职业岗位的要求对具有劳动能力的人进行的专业的培养和训练。
A.企业发展战略
B.员工职业生涯规划
C.经济发展
D.现代生产和科技发展
单项选择题
培训统计的基础工作包含（）、建立统计台账和制作统计报表。
A.搜集整理原始资料
B.信息整合
C.统计信息确认
D.制定统计方案
多项选择题
统计工作对教育培训工作的作用主要表现在（）。
A.科学预测人力资源的需求情况，做好教育培训的规划工作。
B.支持开展教育培训评价
C.对劳动者职业生涯发展规律的影响”
D.支持开展职业技能鉴定开发和综合素质测评
E.支持开展教育培训的科学研究