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章节练习
高级人力资源管理师(一级)一级人力资源(专业技能与理论知识)章节练习(2018.12.09)
来源:考试资料网
1
()的直接目的在于维护和改善员工的职业心理健康状况。从而提高组织绩效。
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2
世界卫生组织提出的心理健康条标准是智能善于协调与控制自己的具备良好的意志()
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3
现代企业集团的雏形来自于()。
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4
下列对公务员的理解,正确的是()
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5.判断题
社会型人格的人为人务实,习惯以利益得失,如权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。
参考答案:
错
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6
控制突发事件的一般原则主要包括()。
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7
聚精会神地读,是养生大法,公务员常读书有助于心理健康,可以()
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8
心理异常正确的干预方法是()
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9
公平理论的提出者是()。
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10
创新能力指在前人发现或发明的基础上,通过自身努力,创造性地提出新的发现、发明或改进革新方案的能力。在创新过程、创新活动中主要由()构成。
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