现代人事管理学章节练习(2018.12.30)

来源：考试资料网

1.问答题公司经营决策包括哪些基本内容？

参考答案：公司经营决策包括决策步骤、决策种类和决策方法。
（1）决策步骤有：①分析问题。②确定目标。③选择方案。 <...

2.问答题简述方案前提分析法的步骤。

参考答案：（1）分析方案，找出各种方案的前提假设。
（2）在找出各种方案的前提假设之后，将前提假设提交会议全体参与人员讨...

3.判断题合理分工需要考虑工人的生理和心理负担。

4.填空题人事关系是人事管理所特有的（）。

5.判断题工艺性质不影响工作班制。

6.名词解释品位分类

主要依据公务员的个人条件如学历、资历、能力等进行的分类。

7.名词解释任职培训

对职工进行有计划、有针对性、多层次、多形式的训练和培养的活动，有利于提高职工的文化、技术、增强任职能力，提高工作效率。

8 通常情况来讲，公务员转任必须具备的条件有（）

9 绩效管理就是管理者确保员工的工作活动以及工作产出能够与组织的目标保持一致的过程。其首要特点是（）

10.判断题禁止用人单位招用未满18周岁的成年人。