企业培训师考试章节练习(2019.01.29)

来源：考试资料网

1 教学工作内容主要包（）。

2.问答题有效的控场应该从哪几方面入手？

参考答案：（1）课前要注意研究和预测学员可能产生的心理反应，做好控场和应变的心理准备。
（2）要随时观察和把握讲课中学...

3 相对于传统的经济形态而言，知识经济（）。

4.判断题从企业管理机制角度来说，一个员工长期固定在一个岗位上更有助于企业的生产效率提高。

5.填空题创新的替代通常是集群式的。这种创新集群现象有三类（）、产业关联型创新集群和竞争关联型创新集群。

参考答案：技术关联型创新集群

6.问答题谈谈应该如何开展岗位培训（OJT）。

参考答案：岗位培训就是企业员工针对岗位自身特性而进行的提高员工管理技能、个人素质、实现操作等方面的特定培训，行之有效的岗位培训的方...

7.判断题拓展训练不能增长人的潜能。

8 在分析评估数据时，有三类统计方法尤其适用，即集中趋势分析、离散趋势分析和（）分析。

9 （）就是目前被各方面遵从的网际互授标准

10 作为Z分数的一种改进形式，T分数的最小值是（），最大值是（）。