国家开放大学(劳动关系与社会保障实务)章节练习(2019.03.22)

来源：考试资料网

1 我国现行《最低工资规定》的施行时间是（）。

2.问答题简述工资保障的概念和意义。

参考答案：工资保障工资保障是指实现“国家保护公民的合法收入”的宪法原则的全部制度，如提高工资、稳定物价、扩...

3 《住房公积金管理条例》所规定的职工可提取住房公积金帐户余额的情形有（）。

4 仲载文书的送达方式不包括（）。

5 三方协商的基本原则包括（）。

6.判断题根据我国最低工资法的相关规定，劳动者在任何情形下均有权获得不少于当地依法确定的最低工资标准的工资。

7 按照我国现行基本养老保险制度，领取基础养老金须连续缴费（）。

8 劳动合同无效是由（）确定的。

9 在我国，未成年工是指（）。

10.问答题未成年工特殊保护的主要内容是什么？

1、最低就业年龄规定；
2、未成年工禁忌从事的工作岗位；
3、未成年工体检制度；
4、使用未成年工登记制度。