国家开放大学(劳动关系与社会保障实务)章节练习(2019.12.10)

来源：考试资料网

1 在我国，劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是（）。

2.问答题什么是三方协商机制？它是如何组成的？三方协商的主要内容？

参考答案：劳动关系三方协商机制，也称劳动关系三方原则。根据国际劳工组织1976年144号《三方协商促进国际劳工标准公约》规定，三方...

3 根据我国劳动法规的规定，集体合同签订后，用人单位应当在多少日内将集体合同一式三份报送劳动保障行政部门审查？（）

4 订立劳动合同必须主体要合法、（）的合法。

5 按照我国现行关于养老保险缴费的有关规定，企业缴费不超过工资总额的（）。

6.问答题公正裁员的三个法律要素有哪些具体内容？

参考答案：公正裁员由三个法律要素和诉讼保护构成。三个法律要素即正当理由、合法程序和合理补偿。
（1）正当理由裁员。实施经...

7 政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有（）。

8.问答题员工不能按时入职时企业可否要求赔偿损失？

参考答案：对于先签订合同，后上班或入职的员工而言，由于中间的时间差，有时会产生不能按照合同约定或者单位指定的入职日上班，是劳动者不...

9.问答题根据我国《失业保险条例》的规定，领取失业保险金应具有哪些条件？

参考答案：领取失业保险金条件：依法参加失业保险，用人单位和个人缴费满12个月；非本人意愿中断就业；已经办理失业登记，并有求职要求。

10 英国的最低工资标准实行（）。