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助理企业培训师(三级)开发培训项目章节练习(2019.03.27)
来源:考试资料网
1
培训项目和课程开发是()的关系
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2
在培训计划的实施过程中,难免会遇到来自各方面的干扰,为此,一定要遵循()的原则
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3
()要回答为什么培训、培训谁、以及培训什么的问题
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4
运用“员工个体培训需求分析法”来确定员工个体培训需求的具体内容,应从以下哪些方面进行分析()
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5
下列选项哪些属于人力资本投资()
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6
()是培训活动的首要环节
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7
培训需求预测的基本目标就是()
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8
培训项目的内容包括()。
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9
柯克帕特里克模型的评估层次包括()
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10.问答题
请简述新员工导向培训的基本流程。
参考答案:
新员工导向培训的流程包括三个阶段:
(1)培训计划阶段。安排培训日程、形式、内容、地点、成本核算等。
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