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章节练习
人力资源管理继续教育章节练习(2019.06.24)
来源:考试资料网
1
在成功所必须具备的条件中,主观上不具备,需要在客观上寻找的条件是()
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2
现代人力资源管理就是一个人力资源的获取()的过程。
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3.判断题
心理测试相比于笔试而言,难度较大,但是更加规范。
参考答案:
对
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4.判断题
在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上,确定志向,设定职业生涯目标,这是制定职业生涯规划的关键,也是职业生涯规划最重要的一点。
参考答案:
对
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5
()作为培训发展循环的中心环节,已经是业内的共识。
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6
从心理学角度看,()是指人的动机系统被激发后,处于一种活跃的状态,对行为有着强大的内驱力,促使人们为期望和目标而努力。
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7.名词解释
职业生涯
参考答案:
职业生涯是员工个人职业的发展历程,包括员工职业地位在一个或几个组织中的垂直或横向的变化,即职位的升降及横向转变。职业生涯...
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8.判断题
基本工资是指企业支付给员工的现金薪酬。它既反映了员工的工作岗位或技能的价值,也反映了员工之间的个体差异。
参考答案:
错
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9
人力资源规划最显著的特点是把员工看作是()。
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10
生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。通常目标分()
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