工资理论与工资管理章节练习(2019.06.26)
来源：考试资料网
参考答案：
亦称名义工资，即以货币表示的工资数量。
参考答案：造成产业之间工资差别的因素很多，而且这些因素并不是在所有的场合都起作用，这些因素包括有：
1.在一个产业部门的... 参考答案：一、在宏观上，工资水平是间接反映工资总额的指标；
二、在微观上，在企业附加价值增长额一定下，工资都水平的高低与... 参考答案：
是按照职工个人的工资标准和工作时间的长短来支付工资报酬的形式。
参考答案：工资总额包干；工效挂钩；在“两低于”的前提下由企业自主确定工资总额 参考答案：
一、工作物等级；二、劳动定额；三、计件单价。
参考答案：
是以年度为单位确定经营者的基本收入，并视其经营成果分档浮动发放效益收入的经营者工资制度。