助理劳动关系协调员(三级)章节练习(2020.06.06)

来源：考试资料网

1.问答题张某如何维护自己的合法权益？

参考答案：在劳动争议发生后，张某应按照下列步骤维护自己的合法权益：①企业调解。当劳动合同解除产生争议发生之后，张某应与A公司和B商...

2 下列表述中属于调查问卷封面信的有（）。

3 按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（）

4 员工对已依法实施的规章制度的规定有异议的，（）

5.问答题简述规章制度关于劳动条件的规定。

参考答案：（1）工作时间及休息休假。包括标准工作时间的规定、不定时工作时间的规定、综合计算工时工作制的规定、延长工作时间的规定、休...

6.问答题合资企业提出的服务期协议继续履行是否有依据？为什么？若王某离职，应当承担什么责任？

参考答案：合资企业提出服务期协议继续履行有法律依据。
根据劳动法律规定，企业改制后，原劳动合同应当继续履行。服务期协议作...

7 工会可在原行业工资集体合同期满前（）个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求，并发出协商要约。

8 下列不属于劳动关系协调员职业纪律的是（）。

9 经济补偿中的“月工资”是指劳动者（）

10 下列选项中，属于商业秘密特征的是（）。