国家开放大学(公共部门人力资源管理)单项选择题每日一练(2018.07.28)

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1 （）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本*部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本*部门人力资源管理的行动方针的过程。

2 （）是一种以工作为中心的工作分析方法，是对管理工作进行定量化测试的方法，适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。

3 “深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析方法的优点？（）

4 下面哪一项不属于工作说明书的内容（）

5 作为一个完整的理论体系，人力资本理论的兴起始自（），但作为一种经济学思想，对这一范畴的研究却早已有之。