高级企业培训师（一级）开发培训项目单项选择题每日一练(2019.01.16)

来源：考试资料网
1 工作任务分析法是依据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的（）。

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2 培训需求分析报告基本内容中的分析预测的主要内容有：企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和（）。

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3 培训规划的特点是（）。

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4 特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之间的差距构成（）

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5 （）就是指导企业未来3~5年培训发展全局的计划和策略。

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