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06092工作分析单项选择题每日一练(2019.02.18)
来源:考试资料网
1
一般适用于岗位资料清晰、完整,排列大量岗位时运用要素通用和工资决策明确无误的企业的岗位分析方法是()。
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2
企业的()中最重要的是经营者和员工代表的关系。
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3
在编写()时要遵循经常性和重要性原则。
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4
非正式组织最早由美国管理学家()在“霍桑实验”中提出的。
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5
评分法的操作步骤如下:
①进行方案的评价和打分;
②准备一个评价方案;
③标杆职位测试;
④对评价方案进行修订。
下列选项中排列正确的是()。
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