A.信度 B.效度 C.标准效度 D.内容效度
A.人力资源规划 B.市场营销规划 C.发展战略规划 D.资金财务规划
A.关键事件法 B.面谈法 C.功能性职能工作分析法 D.职位分析调查
A.个人学习 B.团队学习 C.集体学习 D.员工导向活动
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