人力资源招聘与选拔/人员选拔与聘用管理多项选择题每日一练(2019.12.26)

来源：考试资料网
1 关于结构性面试，错误的陈述是（）

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2 人力资源需求预测技术有哪些：（）

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3 以下哪些应该是岗位胜任力模型使用中应该注意的问题（）。

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4 人力资源规划的重要性体现在哪些方面：（）

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5 目前招聘中存在的问题包括（）

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