06091薪酬管理填空题每日一练(2020.04.02)

来源：考试资料网
1.填空题薪酬管理需要关注四个方面的问题：外部竞争性、（）、绩效报酬的公平性及（）。
参考答案：内部公平性；薪酬管理过程公平性
2.填空题职位说明书是职位分析活动说得到的一个自然结果。它通常分为（）和职位规范两个组成部分。
参考答案：职位描述
3.填空题福利管理的内容包括（）、与员工进行福利沟通以及在环境变化时对福利进行监控和修订等。
参考答案：福利申请的受理与处理
4.填空题绩效通常可以划分为（）和个人绩效两大部分。
参考答案：组织绩效
5.填空题宽带型薪资结构支持（）组织结构。
参考答案：扁平型