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人员素质测评单项选择题每日一练(2020.06.02)
来源:考试资料网
1
在下列表中,如果按心理素质结构要素得分评定素质测评结果、选拔人才的话,应该选择()
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2
将面试法划分为结果化面试、非结构化面试和半结构化面试的依据是()
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3
在评价中心技术中用的最多使有频率高达81%的方式是()。
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4
心理学家研究认为,简历作为预测人事变动率的效度系数为()
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5
不属于丹尼尔·戈尔曼的领导风格论的是()
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