人员素质测评单项选择题每日一练(2020.06.02)

来源：考试资料网
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在下列表中，如果按心理素质结构要素得分评定素质测评结果、选拔人才的话，应该选择（）

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2 将面试法划分为结果化面试、非结构化面试和半结构化面试的依据是（）

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3 在评价中心技术中用的最多使有频率高达81％的方式是（）。

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4 心理学家研究认为，简历作为预测人事变动率的效度系数为（）

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5 不属于丹尼尔·戈尔曼的领导风格论的是（）

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