人员素质测评填空题每日一练(2020.06.04)

填空题
人事测评指标通过测评要素、测评标志与测评标度的形式，把（）物化为指标内容或条目式要素，（）化为测评标志与标度，使测评对象与测评标准联结下来，进行比较与评定。
答案：测评对象；测评标准物
填空题
从测验的题型来看，就有（）等若干种形式。
答案：是非题、选择题、配对题、排列题、图解题、改错题、计算题、填充题、问答题
填空题
在测评内容上，西方经历了“通才型”和（）的阶段。
答案：专业型
填空题
所谓工作描述主要包括（）、（）、（）、（）、（）
答案：职务名称；工作活动和工作程序；工作条件和物理环境；社会环境；聘用条件
填空题
行政职业能力倾向测试，1988年在我国应用，主要是测查应试者从事国家行政机关工作的潜能，在内容上涉及（）等。
答案：常识（政治、经济、法律、管理、人文、科技）、言语理解与表达、数量关系（数字推理、数学运算）、判断推理（图形推理、演绎推理...