单项选择题职位品评中最简单易行的方法是()。
A.积点评分法
B.因素比较法
C.分类法
D.观察法
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1.单项选择题以下调查方法中应用最广泛的方法是()。
A.访谈法
B.观察法
C.填表法
D.会议法
2.单项选择题职位分类横向划分的依据是()。
A.工作性质
B.责任轻重
C.工作难易
D.所需资格条件
3.单项选择题职位横向分类的依据是()。
A.职位的工作性质
B.职位的轻重程度
C.职位任职者的身份
D.职位的工作质量
4.单项选择题职位设置的基本原则是()。
A.因事设岗
B.因人而设
C.因事设岗和因人设岗相结合
D.成本效益原则
7.判断题有价值的人员计划只具有内部一致性。
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