判断题良好的沟通是改善工作氛围的唯一途径,与执行无关。
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组织创新服务力的内容有:服务功能体系的变动;服务管理结构的变动;服务管理体制的变动;服务管理行为的变动。
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创新环境包括()方面。
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在放纸船的时候,有些人懂得在纸船底面涂一层蜡,以防止被水浸坏,这种“多涂一层蜡”的思考,就是()的表现。
题型:填空题
组织中的中层管理者,其角色定位应在于:()、()、()、()。
题型:填空题
执行力过程中出现的问题,包括()。
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个体执行力是组织执行力的细胞。
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决策目标制定前未做好(),制定后出现反覆,朝令夕改,无所遵行,容易造成资源浪费。
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专业技术人员的执行力培养,最终目标是增强整个组织的()。
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面对领导的批评时,一般的,解释、反驳,可以等()小时以后再进行。
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管理的杠杆在于()。
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