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问答题请简述360度考核法。

参考答案： 360度考核法是一种从多角度进行的比较全面的绩效考核方法，也称全方位考核法或全面评价法。这种方法是选取与被考核者联系紧密...

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9.问答题简述制定人力资源规划的程序。

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（2）现有人力资源核查；
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（4）人力供给预测；<...

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10.问答题简述员工的甄选原则。

参考答案：（1）能岗匹配原则；
（2）机会均等原则；
（3）结果一致性原则；
（4）扬长避短原则；
（5）合法性原则；
（6）最小成本原则。