单项选择题对组织文化的研究属于()
A.微观组织行为
B.中观组织行为
C.宏观组织行为
D.不是组织行为
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题以下描述中,那一项是迁就()
A.试图忽略冲突
B.愿意牺牲自己的目标去达成对方的目标
C.试图找到双赢的解决办法
D.出现问题时试图让别人承担责任
2.多项选择题在中文里,与“自我实现”含义类似的的词语是()
A.鹏程万里
B.志向
C.成功
D.抱负
E.自视甚高
3.多项选择题以下哪些属于影响知觉的主观因素()
A.观察者的兴趣
B.观察者的专业
C.观察者的态度
D.观察者的经验
E.观察者的情绪
4.单项选择题房地产开发公司的项目经理制,使用的是哪一种组织结构形式()
A.直线职能制
B.事业部制
C.矩阵制
D.团队结构
5.单项选择题容易形成部门和项目的双重命令链,造成员工的角色模糊和冲突,这种组织结构是()
A.直线职能制
B.事业部制
C.矩阵制
D.虚拟组织结构
6.单项选择题相比较而言,哪一种气质类型的人更适合从事图书编辑或机要员工作()
A.胆汁质
B.多血质
C.粘液质
D.抑郁质
7.单项选择题下列选项中,哪一项不会影响到对心理账户()
A.收入的来源
B.收入的支出
C.对心理帐户核算的频率
D.对心理账户核算的方法
8.单项选择题最早提出离差智商的心理学家是()
A.比奈
B.西蒙
C.推孟
D.韦克斯勒
9.单项选择题在组织行为学中,人的心理与行为的关系是()
A.心理反应行为
B.心理支配行为
C.行为支配心理
D.行为隐藏心理
10.单项选择题相比较而言,哪一种气质类型的人更适合从事外科医生或法官工作()
A.胆汁质
B.多血质
C.粘液质
D.抑郁质
最新试题
在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。
题型:多项选择题
组织行为学的研究表明:好冲突的个人具有的特质是:()。
题型:多项选择题
在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
题型:单项选择题
组织行为学认为,判别冲突的价值取决于:()。
题型:单项选择题
在自我意识内部,经常进行着何种主要斗争,以调节主体的行为:()。
题型:单项选择题
为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
题型:问答题
在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。
题型:多项选择题
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配,其中处理冲突的强制方式适合的情况是:()。
题型:多项选择题
在质量小组中,对成员的要求是:()。
题型:多项选择题
管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。
题型:单项选择题