最新试题
企业的招聘的费用可能包括()。
题型:多项选择题
招聘的主要措施包括()。
题型:多项选择题
企业设置的举报机制,属于矫正性纪律惩戒管理。
题型:判断题
流程导向的职位设计是自上而下将组织战略目标和任务层层分解并落实到具体部门和职位,将组织职能转化为部门和职位职责的过程。
题型:判断题
薪酬和福利属于外在报酬。
题型:判断题
弹性福利计划虽然有利于满足员工的个性化福利需求,但会增加企业的管理成本。
题型:判断题
在行为科学时代,人力资源管理强调针对不同的情况要采取不同的管理方式,实施不同的管理措施。
题型:判断题
薪酬体系是指一个组织决定员工的基本薪酬的基础。
题型:判断题
员工培训可以外包。
题型:判断题
绩效计划阶段仅需要领导者进行多方位的分析。
题型:判断题