单项选择题价值链分析法是解决企业战略的（）基本问题的方法。
A.行业选择
B.竞争手段选择
C.内部管理方式选择
D.定位选择
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1.单项选择题基于GREP发现和解决企业人力资源问题，最大的好处是（）
A.GREP是帮助企业发现人力资源重大战略性问题的工具与系统
B.GREP展示的是人力资源管理的四大重要维度
C.GREP反映的是企业人力资源运行状态好坏的体系
D.GREP的战略性
2.单项选择题企业文化是分层次的，里层文化和外层文化的关系是（）
A.里层文化决定外层文化
B.外层文化决定里层文化
C.里层文化和外层文化没有决定性的关系
D.以上说法都不对
3.单项选择题“AOM”模型的三要素不包含的项目是（）
A.员工能力
B.动机
C.授权
D.参与机会
4.单项选择题在薪酬模块中，最稳定的部分是（）
A.奖金
B.变动部分
C.绩效加薪
D.基本工资
5.单项选择题GREP系统在作为战略分析工具的时候，应该（）
A.关注企业外部的竞争力和差异化选择
B.从内外两个角度来思考企业的问题并找到解决办法
C.关注企业内部能力及其提升
D.以上都不对
7.问答题简述人力资源管理与企业战略的四种关系。
10.问答题简述各项人力资源规划的目标、政策及预算。
