关于领导的特点，表述错误的是（）

单项选择题关于领导的特点，表述错误的是（）

A.领导体现了人与人之间的关系
B.领导是一种特殊的“投入”与“产出”
C.领导是领导者、被领导者及环境的函数
D.领导作用的“晕轮效应”

1.多项选择题间歇强化的形式有（）

A.固定间隔
B.固定比率
C.可变间隔
D.可变比率
E.连续间隔

2.多项选择题下列各项属于双因素理论中保健因素的有（）

A.企业政策
B.工作环境
C.安全
D.福利
E.工资水平

3.多项选择题麦克利兰认为，人的生理需要基本得到满足的前提下，人还有以下（）需要。

A.权力需要
B.需求需要
C.安全需要
D.友谊需要
E.成就需要

4.多项选择题马斯洛的需要层次理论中，（）属于低级需要。

A.生理的需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要
E.安全的需要

5.多项选择题激励的影响因素有（）

A.激励时机
B.激励频率
C.激励程度
D.激励方向
E.激励对象

6.多项选择题根据激励的性质，激励可分为（）

A.正激励
B.物质激励
C.精神激励
D.负激励
E.内激励

7.多项选择题对于企业领导者来讲，政治素质包括（）方面。

A.要有坚定的政治方向，要有较高的思想理论水平
B.高尚的道德情操
C.要有高度的事业心和责任感
D.不断开拓进取的创新意识
E.严于律己，宽以待人

8.多项选择题关于领导的决策艺术，下列表述正确的有（）

A.要集思广益，戒主观武断
B.要权衡利弊，戒好大喜功
C.要是非分明，戒模棱两可
D.要顾大抓本，戒琐碎过细
E.要深思熟虑，戒草率匆忙

9.多项选择题授权是提高工作效率和效能的重要途径，是领导者对下属信任与支持的体现，也是使个人和团队快速成长的秘诀。具体来说，授权的必要性有以下（）方面。

A.有利于避免任人唯亲
B.有利于领导者集中精力做更重要的事情
C.有利于提高工作效率
D.有利于培养和选拔接班人
E.有利于发挥下属的专长，弥补领导者的不足

10.多项选择题领导艺术的特征体现在（）

A.经验性与科学性的统一
B.明晰性与模糊性的统一
C.规范性与创造性的统一
D.原则性与灵活性的统一
E.普遍性与多样性的统一