以下哪些是人力资源费用支出控制的作用？（）

集体合同是指用人单位与该单位职工根据相关规定，就劳动报酬等事项，通过集体协商签订的书面协议，其意义体现在以下几个方面：（）。

人类主宰大自然而不是其他动物，说明人力资本具有什么特性？（）

在绩效目标设定时，需要把握好的原则是哪几项？（）

简述企业集团管控和管控模式的含义。

薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，以下属于薪酬职能的是（）

岗位评价是评定岗位的相对价值，确定岗位等级，以确定薪酬等级的依据。以下哪些属于岗位评价的基本功能？（）

作为薪酬的其中一种，（）包括基本工资、绩效工资、奖金等，一般以现金形式支付。

劳动力需求的变动表现为在（）劳动力需求曲线上的移动。

为引入平衡计分卡优化绩效管理，该企业应对考核周期做何改进？