岗位评价是评定岗位的相对价值，确定岗位等级，以确定薪酬等级的依据。以下哪些属于岗位评价的特点？（）

以下哪些类型属于培训成果的范畴？（）

作为结果导向型考评方法的一种，（）与目标管理法基本接近，采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的职工。

平等协商制度作为企业民主管理制度的基本形式之一，其拥有以下哪三种形式？（）

一般而言，可以根据以下哪些来确定考评周期？（）

劳动力需求的变动表现为在（）劳动力需求曲线上的移动。

人类主宰大自然而不是其他动物，说明人力资本具有什么特性？（）

如果企业想把下级考评导入绩效考评系统，充分发挥下级考评的积极作用，要注意三个方面，即参与管理、（）以及具体的考评内容。

行为主导型作为绩效考评方法的一种，其主观考评方法有以下哪些？（）

（）的绩效考评主体是指对考评对象作出评价的人，可分为组织内部的考评者与组织外部的考评者。