问答题招聘工作的步骤是什么?
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1.多项选择题以下哪些是招聘的渠道:()
A.人才交流中心
B.传统媒体
C.校园招聘
D.网上招聘
2.问答题招聘广告的内容包括哪些?
4.多项选择题招聘计划一般包括以下内容()
A.人员需求清单;招聘信息发布的时间和渠道;
B.招聘小组人选;应聘者的考核方案;
C.招聘的截止日期;新员工的上岗时间;
D.招聘费用预算;招聘工作时间表;招聘广告样稿。
5.问答题什么是风险分析?
7.填空题制定职务编制计划的目的是描述()。
8.填空题根据(),结合(),来制定人员配置计划。
9.问答题人力过剩的调整方法是什么?
10.问答题人力缺乏调整方法是什么?
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弹性福利计划虽然有利于满足员工的个性化福利需求,但会增加企业的管理成本。
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技能清单调查表描述的是个人的技能。
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