A.企业内部环境
B.企业外部环境
C.企业战略
D.企业资源
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A.理念目标
B.责任目标
C.行为目标
D.结果目标
A.方式的灵活性
B.传递的迅速性
C.色彩的感情性
D.内容的丰富性
A.增强凝聚力原则
B.提高竞争力原则
C.消极因素转换原则
D.把握时机、灵活多样原则
A.建立企业利益
B.建立企业文化网络
C.建立文化宣传队伍
D.建立信息监督员网络
A.传播企业的基本价值观
B.建立企业宗教
C.提供决策这所需要的历史和先例
D.帮助遭受失败、挫折和灰心时望者找回信心
A.轶事传播者、传闲话者
B.说教者、耳语者
C.秘书信息源
D.小集团
A.真实性原则
B.宣传要适度的原则
C.把握时机、灵活多样的原则
D.吸引公众的原则
A.企业核心价值观
B.经营哲学
C.职业道德
D.市场观念
A.项目是否具有新颖性
B.项目是否产生明显的经济效益
C.项目的实施是否具备足够的条件
D.项目是否能够解决当前企业员工认识上的问题
A.在选题上符合企业文化建设的规律
B.符合企业管理与企业发展的规律
C.活动的内容与职工关注相一致,符合对内对外传播的规律
D.符合企业的传统和风俗
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最新试题
美国企业文化的另一个显著特点是注重理性,其具体表现是()
在企业实际应用中,光纤最普遍的连接方式是点对点方式。
甘特图是MIS 开发和实施过程进度控制的一种控制工具。
企业精神是企业员工的意识,思维活动和一般心理状态,是企业对现存的观念意识、传统习惯、行为方式中的积极因果进行()的结果。
自主管理的根本点在于对人要有正确的看法,()都是自主管理的新型管理方式。
简述资料分析的作用
长阳制造公司根据本*业的“十二五”发展规划部署,要制定企业文化建设规划。请你详细写出长阳制造公司应如何制定企业文化建设规划。
企业文化评价项目组一般由5~8人组成,应包括()等。
企业造型和纪念性建设包括()。
绩效考核方法中的360度考核法适用于具有()等特性的组织。