单项选择题()是管理的主体。
A.领导者
B.员工
C.精神
D.人
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1.单项选择题人类社会从神本走向了人本是从()开始的。
A.启蒙运动
B.文艺复兴
C.封建社会
D.资产阶级革命
2.判断题人是永恒不变的。
3.判断题以人为本就是以个人为本。
4.单项选择题()是以人为本决定的组织规章制度的出发点。
A.规则一致
B.扬善抑恶
C.弃暗投明
D.褒贬不一
5.单项选择题以“人的什么”为本的内容是指()。
A.人的心理感受
B.人的价值观点
C.人的利益诉求
D.以上都对
6.判断题教育可以改变人的本性(兽性)。
7.判断题人作为经济人,应受到社会群体规范的制约。
8.单项选择题“以人为本”中“本”的内涵不包括()。
A.本源
B.根本
C.资本
D.本体
9.单项选择题下列选项中,“以人为本”中“人”的特征不包括()。
A.群居
B.有思想
C.静态变化
D.差异性
10.单项选择题“以人为本”中的“人”的内容不包括()。
A.组织外部的人
B.组织内部的人
C.其他公司的人
D.高层
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非程序化决策解决的是()。
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某集团公司同时开展工业制造业、房地产业、教育领域的经营,此表明该集团公司实行的是()战略。
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量本利分析法是通过考察()、成本和利润的关系以及盈亏变化的规律来为决策提供依据的方法。
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一般情况下,决策应遵循有限理性即非完全理性原则选择满意方案,这一原则主要体现了()思维方式。
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某原先只开展牲畜屠宰业务的公司,后来不仅增加了肉食制品加工业务,而且还通过企业并购方式实现了市场扩张,由此可以判断该公司开展了()的经营战略转型。
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对企业具体竞争环境分析的常用方法是()。
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孙子兵法中,上兵即上乘的用兵之法手段指的是()。
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某原先只产销照相机的公司,后来增加了摄像机与望远镜产销业务,由此可以判断该公司开展了()的经营战略转型。
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上级逐级向下级了解工作情况,下级逐级向上级汇报工作情况的沟通方式属于()。
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