可以概述为国家依法通过国名收入再分配的方式对社会成员的基本生活提供安全保障行为、机制和制度的总称。
是指由劳动关系双方采取自治的方法解决纠纷，是有工会代表和雇主代表出面根据双方集体协议，组成一个争议处理委员会。
即劳动纠纷，是指劳动关系当事人之间因劳动权利与义务而发生的争议。
除工资以外的，社会保险等福利。
各级政府劳动保障行政部门、公会组织和企业管理部门协调处理劳动争议的机制。
最新试题
制约收入分配的经济因素包括（）
劳动者的自我控制包括（）
我国具体的劳动关系目标确立的基本原则是（）。
在我国，女性就业也存在着职业性别隔离与边缘化的情势。下列产业中女性从业者比例最高，约占到50%—60%之间的是（）。
派遣就业的就业类型属于（）
社会保证体系的组成局部有（）
组织的构成要素主要有（）
劳动争议的客体是指（）
失业的社会后果不包括（）
现代社会保障体系支柱包括（）
