判断题员工的区别:一般员工给结果、优秀员工给效果、卓越员工给成果。
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1.判断题职场错题本可以有效管理常犯的工作错误。
3.判断题社会角色主要是指工作者和公民两个角色。
6.单项选择题大学生在即将毕业前,参加一些职业培训,为即将进入职场就业做准备,这种人属于()。
A.终身不觉
B.且做且觉
C.先觉先做
D.未做先觉
7.单项选择题在6W1H中,Why指的是什么?()
A.工作的责任者是谁?
B.为什么要做该项工作?
C.工作是什么?
D.工作的时间期限
8.单项选择题下面与上司相处的方式中哪一项是正确的?()
A.学会适当的“拍马屁”
B.拼命表现自己,获得上级的注目
C.害怕和领导交流
D.公开指出上级的错误
9.单项选择题如何快速融入团队?()
A.了解团队,理解团队精神
B.热爱自己的工作
C.正确定位
D.和同事处好关系
E.以上都是
10.单项选择题制定科学有效的职业生涯措施,必须依据()。
A.我的专业
B.我的爱好
C.我的特长
D.我的职业目标
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从“学校人”到“职业人”的角色转换通过两步完成,其中第一步是在学生时代做好转换的();第二步是在首次就业后,争取尽快完成角色转换。
题型:单项选择题
成功的职业生涯能给人自信和快乐,能给人一个幸福而满足的晚年。这体现了职业生涯特点中的()
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“每个人的职业生涯都在不断发展、变化。”这句话体现的是职业生涯的()特点。
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对职业理想和社会理想的关系,表述有误的一项是()。
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小丽根据自己在人际交往与沟通方面的优势,选择比较适合自己的文秘专业,准备将来在外资企业找一份文秘类的工作。小丽的做法,体现了中职生职业生涯规划的()特点。
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中职生职业生涯规划()。
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设计阶段目标,我们可以采用“倒计时”的设计思路。
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王某十九岁参加工作,从基层工人做起,三十岁成为部门主管,四十岁成了该公司的总经理。这体现了职业生涯的()特点。
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能体现职业生涯规划与职业理想之间的关系的是()
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“志不立,天下无可成之事。”说明()就像一盏指路明灯。
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