“挨饿的艺术家”与下述哪一理论相矛盾（）。

单项选择题“挨饿的艺术家”与下述哪一理论相矛盾（）。

A、马斯洛的需求层次理论
B、期望理论
C、强化理论
D、公平理论

1.单项选择题人员配备的核心原则是（）。

A、人岗匹配
B、能级层序
C、互补优化
D、公平竞争

2.单项选择题在面对快速发展的市场时，企业的计划应以（）为主。

A、长期具体计划
B、指导性计划
C、短期具体计划
D、战略计划

3.单项选择题成功的管理难以模仿，这是由管理的（）决定的。

A、科学性
B、知识性
C、艺术性
D、阶级性

4.单项选择题下列四项中不属于事业部制结构特点的是（）。

A、集中统一
B、自主经营
C、独立核算
D、自负盈亏

5.单项选择题“为顾客创造价值”表达的是企业的（）。

A、经营目标
B、社会责任
C、使命
D、政策与策略

6.单项选择题下列选项中，原料供应商具有较强价格谈判能力的因素是（）。

A、企业供货渠道多
B、企业寻找替代品的可能性大
C、企业后向一体化的可能性大
D、供应商所处行业的集中程度高

7.单项选择题管理人员把主要精力放在专业技术业务上，实质是（）。

A、履行应尽的义务
B、工作需要
C、职能错位
D、发挥专长

8.填空题“双因素理论”中的两个因素是指保健因素和（）因素。

9.填空题领导的构成要素有指挥、激励、感召和（）。

10.填空题根据决策所处的环境条件及概率情况，可分为（）、风险型和不确定型决策。