在诸多原则中，（）是考评工作的基本原则。

单项选择题在诸多原则中，（）是考评工作的基本原则。

A.客观公正
B.民主公开
C.多层次、多渠道、全方位
D.责、权、利相结合

1.多项选择题按照员工的工作成果进行考评的方法有（）。

A.行为观察量表法
B.关键事件法
C.生产能力衡量
D.目标管理法
E.插队法

2.单项选择题假如你新到某家公司工作，发现这家公司的员工们都经常加班，而且你进一步观察发现，加班并不是公司的规定，面对这种情况，你会（）。

A.不管别人如何，自己不加班
B.和其他员工一样加班
C.一边加班，一边和其他员工商量，要求公司给予加班费
D.觉得自己不适应这样的环境，准备离开这家公司

3.单项选择题认为对员工的投入是与员工共享成功的一部分，员工利益的增长能够带来企业利益的持续增长，企业不应该追求利润最大化，而应该追求利润合理化的人力资源制定战略原则是（）。

A.成本约束原则
B.相对效应原则
C.合理利润原则
D.投入产出原则

4.单项选择题（）是通过对组织及其成员进行全面、系统的调查，以确定理想状况与现有状况之间的差距。从而进一步确定是否进行培训及培训内容的一种方法。

A.必要性分析方法
B.整体性分析方法
C.绩效差距分析方法
D.结果分析

5.多项选择题下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是（）。

A.制订个别指导计划书
B.确定现场培训的指导者
C.颁发上岗证
D.编写现场培训指导书
E.培训结束后对受训者进行考试或考核

6.单项选择题要做到教育与经济社会发展实践紧密联系，与人才需求相匹配，与社会的用人部门密切挂钩，即做到（）。

A、共同培养
B、学以致用
C、一专多能
D、产学结合

7.单项选择题在所在的单位，你认为自己属于（）的人

A.能够很快和他人熟悉并交上朋友
B.不轻易交朋友，但是一旦交上朋友就会持久维持关系
C.除了儿时交的朋友外，工作后已经很难交上真正的朋友
D.只管做自己的事，不太注重结交朋友

8.单项选择题下列各项中，属于社会保险内容的是（）。

A.失业保险
B.社会救济
C.财产保险
D.社会福利

9.单项选择题下列各项中，不属于员工培训中无形资本费用的是（）。

A.外聘教师费用管理不善造成的损失
B.受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失
C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资
D.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失

10.单项选择题王某，家贫，妻重病，无钱医治，危在旦夕；不得已携凶器盗窃，被捉，判刑。对此，你的看法是（）。

A.罪有应得，但值得同情
B.法盲
C.法律应网开一面，不予处罚
D.难为此人