在所在的单位，你认为自己属于（）的人

员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响，这体现了绩效的（）。

要做到教育与经济社会发展实践紧密联系，与人才需求相匹配，与社会的用人部门密切挂钩，即做到（）。

记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是指（）。

下列各项中，属于社会保险内容的是（）。

下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是（）。

（）是通过对组织及其成员进行全面、系统的调查，以确定理想状况与现有状况之间的差距。从而进一步确定是否进行培训及培训内容的一种方法。

根据组织发展战略的要求，首先提出人力资源管理的总目标，然后将此目标层层分解到部门与个人，形成各个部门与个人的目标与任务的人力资源具体战略的方法是（）。

通常相对于广播电视媒体而言，网上招聘的优点有（）。

在人力投资的弹性管理方面，应当依据人的（）。