甲代表应该考核的工作绩效评价指标内容，乙代表企业实际要求的绩效评价指标内容，...

单项选择题甲代表应该考核的工作绩效评价指标内容，乙代表企业实际要求的绩效评价指标内容，丙（甲与乙交叉部分）代表绩效评价指标的效度。下列说法中正确的是（）

A.甲中剩余处是污染
B.乙中剩余处是污染
C.丙越大，效度越高，缺失与污染越多
D.丙越小，效度越高，缺失与污染越少

1.单项选择题对绩效进行评价的维度指的是（）

A.绩效评估
B.绩效评价指标
C.绩效特性
D.绩效评价要素

2.单项选择题信与信息技术进行合作的团队是（）

A.任务型团队
B.项目型团队
C.网络化团队
D.固定工作团队

3.单项选择题绩效考核方案设计的非科学性主要表现为（）

A.考核目的不明确
B.结果不具体
C.信息来源不可靠
D.方法选择不恰当

4.单项选择题评判绩效评价指标可衡量性的标准是（）

A.质量表示
B.可用语言描述
C.可用数量表示
D.可以实现

5.单项选择题设计绩效考核的关键绩效指标，必须遵守的基本原则是（）

A.有效
B.具体
C.增值产出
D.衡量

6.单项选择题1993年，鲍曼与莫托维德罗提出来的绩效二维模型包括（）

A.周边绩效
B.个人绩效
C.组织绩效
D.团体绩效

7.单项选择题自发的行为或与组织核心流程非直接相关的行为指的是（）

A.任务绩效行为
B.周边绩效行为
C.服务行为
D.核心绩效行为

8.单项选择题行为锚定评价量表法中，评估量表不仅包括极端行为，还包括（）

A.新绩效优秀行为
B.中间层次的行为
C.一般绩效行为
D.高绩效行为

9.单项选择题为了设计行为锚定评估方法，首先要（）

A.识别评估维度
B.搜集关键事件
C.确定不同绩效水平
D.搜集员工的行为表现

10.单项选择题员工追求的指挥棒是（）

A.顾客满意指标
B.企业战略指标
C.绩效评价指标
D.产品质量指标