单项选择题最早的劳动保护立法是()。

A、英国的《学徒健康与道德法》
B、美国的《煤矿安全与卫生法》
C、日本的《劳动安全卫生法》
D、加拿大的《职业安全卫生法》


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1.单项选择题最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门会同()。

A、工会、企业家协会研究确定
B、工会、企业家协会、财政部门研究确定
C、财政部门、工会研究确定
D、财政部门、工会、劳动监察机关研究确定

2.单项选择题最早的最低工资法产生于()。

A、新西兰
B、英国
C、美国
D、法国

3.单项选择题实行缩短工时制度的,须报()。

A、国务院批准
B、劳动与社会保障部批准
C、人事部批准
D、省、自治区、直辖市劳动与社会保障厅批准

4.单项选择题规定实行职工每日工作8小时,每周工作40小时的工时制度的规范性文件是()。

A、《中共中央关于在城市坚持8小时工作制的通知》
B、《国务院关于职工工作时间的规定》
C、《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》
D、《中华人民共和国劳动法》

5.单项选择题劳动合同的必备条款不包括()。

A、劳动合同期限
B、劳动纪律
C、试用期
D、劳动保护和劳动条件

6.单项选择题首先将劳动作为人的生存权写进宪法的是()。

A、德国《魏玛宪法》
B、《希腊宪法》
C、《意大利宪法》
D、《日本宪法》

7.单项选择题国家帮助公民实现就业权的最根本措施是()。

A、建立和完善劳动就业的服务体系
B、采取措施鼓励企业、事业组织、社会团体兴办产业或者拓展经营,增加就业
C、通过促进经济发展,创造就业条件,扩大就业机会
D、支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业

8.单项选择题对用人单位违反法律、法规或者劳动合同的行为,工会有权()。

A、予以处罚
B、要求予以重新处理
C、予以改正
D、代表职工申请仲裁或提起诉讼

9.单项选择题国际劳工组织从1919年第一届大会到2004年底为止,共通过国际劳工公约和建议书分别是()。

A、144个和154个
B、164个和174个
C、174个和184个
D、184个和194个

10.单项选择题外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是()。

A、职工代表大会
B、职工大会
C、通过工会与经营者平等协商
D、职工代表参加监事会和董事会

最新试题

小李从公司离职,就加班费数额与公司产生争议。双方要求仲裁。小李声称自己的加班时间在公司考勤系统内均有明确记录,公司声称员工考勤系统属于公司机密拒绝提供。由()承担不利后果。

题型:单项选择题

用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生伤亡事故,造成严重后果的,对责任人依法追究()

题型:单项选择题

()是指因用人单位方面的原因导致劳动合同解除或终止后,用人单位依法负有义务而向劳动者一次性支付的一定数额的费用。

题型:单项选择题

下列哪些情形是单位应当支付劳动者赔偿金,但是逾期未支付的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿()。

题型:多项选择题

有下列情况之一的,集体合同的双方协商代表经过协商一致,可以变更或解除集体合同或专项集体合同:()

题型:多项选择题

劳动合同中的民事责任主要是()

题型:单项选择题

集体合同是指()代表单位全体劳动者的共同利益,作为一方与用人单位之间经过集体谈判与协商所达成的书面协议。

题型:单项选择题

关于非全日制用工的小时最低工资标准应当执行《关于非全日制用工若干问题的意见》,即非全日制用工的小时最低工资标准由()规定,并报劳动保障部备案。

题型:多项选择题

集体合同的订立程序一般包括下述几个阶段()。

题型:多项选择题

在订立集体合同时,要遵循合法性要求,具体体现在()两个方面。

题型:多项选择题