A.1年
B.3年
C.5年
D.6年
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A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
A.50万
B.10万
C.30万
D.100万
A.乡镇以上人民政府
B.县级以上人民政府
C.市级以上人民政府
D.省级人民政府
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
A.五分之一
B.四分之一
C.三分之一
D.半数
A.劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约
B.过错性辞退
C.非过错性辞退
D.经济性裁员
A.德国
B.比利时
C.波兰
D.法国
A.用人单位
B.事业单位
C.企业
D.团体
A.劳动法律关系的主体
B.劳动法律关系的客体
C.劳动法律关系的内容
D.劳动法律关系变化的原因
A.国家福利
B.个人福利
C.家庭福利
D.集体福利
最新试题
经济补偿金是指因()的原因导致劳动合同解除或终止后,支付方有义务向被支付方()支付的费用。
以下对医疗期的表述错误的有()。
下列说法中,哪些属于平等原则所包含的内容()。
劳务派遣单位在出资形式上,可以是()。
下列关于服务期的说法正确的是()。
集体合同的订立程序一般包括下述几个阶段()。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位承担()
集体合同是指()代表单位全体劳动者的共同利益,作为一方与用人单位之间经过集体谈判与协商所达成的书面协议。
在集体合同中,用人单位一方的签约主体是()。
依据《劳动合同法》,“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。”对此理解错误的是()。