简述员工福利对企业的作用。

问答题简述员工福利对企业的作用。

1.填空题补充养老金计划有三种形式（）。

2.填空题2012年4月18日国家将女职工生育享受的产假由（）天延长至（）天，并规范了产假待遇

3.填空题我国规定（）岁是最低劳动年龄。

4.填空题我国的基本养老保险采用（）相结合的模式

5.填空题我国规定有五种法定社会保险项目：养老保险、（）、医疗保险、工伤保险、生育保险。养老保险是最为重要的险种。

6.填空题员工福利的特点（）、（）、集体性、补充性、多样性、（）。

7.名词解释员工福利管理

8.名词解释狭义的员工福利又称劳动福利

是指企业为满足劳动者生活需要，在工资收入以外，企业为员工个人及其家庭所提供的实物和服务等福利形式

9.单项选择题员工福利设计的内部影响因素是（）

A.行业的竞争性
B.国家的法律政策
C.企业的发展阶段
D.劳动力市场的供求状况

10.单项选择题员工福利设计的外部影响因素是（）

A.企业文化的不同
B.员工福利偏好的差异
C.工资的控制
D.企业的支付能力